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“一位合格员工的首要任务，就是找到并顺应异想体的偏好，进行不同类型的管理工作。”
“工作类型有四种：满足异想体生理需求的本能；改善异想体生活环境的洞察；满足异想体社会需求的沟通；以及抑制异想体存在的压迫。在进入收容室之前，反复背诵异想体的工作类型偏好，可以有效提高你们的生存率。”
站在回廊边的阿芙对着接受培训的四人强调着手册上已经着重标明的内容。
“以及，注意你们自已的能力评估，在公司里，谨慎和自知是最好的美德，不要去试图进行超出自已能力的工作，也不要干任何多余的事情。根据控制部的统计，超过70%的异想体出逃事件都是因为负责管理他们的员工做出了不必要的行为，被异想体视为了它们不喜的工作类型，从而失控突破收容。”
隔着厚厚的强化玻璃，林砚看着那只足以称得上是活泼可爱的奇怪兔子，有些难以把它和自已见过的那些突破收容的恐怖家伙归类到一起。
“好了，必要的说明已经完毕，现在开始实践环节。”
“你们刚好有四个人，可以每个人进行一种工作类型。”
“别担心，兔兔是非常友好的异想体，对于大部分工作的偏好都为高及以上，只有压迫的偏好是一般，不会构成太大问题，又刚刚好具有教育意义。”
听到这串话之后，在场诸人立刻面色一整，紧紧盯着阿芙手中的名单，想要知道是谁会被第一个选中用作示范。
“大卫，本能工作。”
随着一声简单的宣告，被指名的大卫有些兴奋地站了出来，来到阿芙身前，后者让开了位置，露出后方的一个小支架，上面放着不少乱七八糟的小玩意。
“本能工作包括供给特制的食物、清洁异想体的身体等，需要员工频繁与异想体进行直接接触，所以这项工作最考验他们的勇气。其中，最简单的就是喂食，现在，预备员工大卫，请进入收容室进行一次本能工作。”
随着收容室的大门被阿芙打开，大卫随手拿起架子上的一根胡萝卜，兴冲冲地走了进去。
林砚看到阿芙的眉头很明显地皱了一下，拿起笔在手上的工作平板上点了点，他记得手册上表明兔兔其实并不喜欢吃胡萝卜，看来自已这位同事可能是漏看了？或者兴奋得有些忘乎所以了。
“这就是为什么我们在培训中每次都要反复说明那些大家早就听烦了的陈词滥调。”
看着收容室内，对着手持胡萝卜的大卫一点兴趣都没有的教学用兔兔，阿芙长叹了一口气，言辞之中尽是无奈。
“因为指望每个人都足够地理智和谨慎是种奢求。”
收容室内的隔音效果非常好，从这个角度看，只能看见大卫正在努力地挥舞手中胡萝卜试图吸引兔兔的注意，结果后者只是在他的面前摇来晃去，蹦蹦跳跳地绕着他转圈，对那根可怜的胡萝卜一点兴趣也没有。
甚至，在勾引无果之后，大卫自已还在胡萝卜上咬了一口，试图证明这东西非常美味，结果被整的呲牙咧嘴的，差点连眼泪也一并流了下来。
手册里有事先声明，为了预防员工偷吃，所有提供给异想体的食物都是特制的，添加了一种无害，但是会让味道变得很恶心的特殊化学品，保证不会有人敢尝试第二次。
看着大卫这副耍宝的样子，很显然再继续下去也不会有什么好结果了，阿芙不禁扶额，有气无力地按下了收容室外提示工作结束的按钮。
“答应我，以后千万不要在正式工作中露出这种丑态。”
“请放心，前辈，我觉得正常人都很难做到他那种地步。”
随着工作大失败的大卫垂头丧气地走出来，冷漠的机械提示音也给予了恰如其分的评价：
“工作结果：差。”
“下一个，吉娜，沟通工作。”
没有理会他不甘心的惨叫，阿芙立刻点到了下一位员工。
“沟通工作需要满足异想体的社交需求，比如聊天或其他什么社交性的互动。但与异想体的社交互动必须要适当，切忌过界，它们是怪物，我们是人类，仅此而已，绝对不可能成为什么朋友。因此负责这项工作的员工往往需要拥有足够的自律，你能做到吗？”
“保证完成任务。”
看见吉娜一副信誓旦旦的样子，阿芙揉了揉自已的眉心，让她进去开始工作。
异想体之中，有相当一部分都具有基本的沟通能力，有的甚至深谙此道，不过兔兔很明显不是它们的其中一员。就像几乎没人听到过兔子的叫声一样，也没有员工听到过兔兔说话，不过它能够理解员工们说的话，并且非常喜欢公司内的大家，因此对于大部分的新员工来说，接触兔兔，减轻对于异想体的恐惧和抵触心理，是他们工作生涯中非常重要的一环。
收容室内，吉娜拿着几副标牌在兔兔面前晃动，上面画了一些简单的图案，伴随着她的动作，展现在兔兔面前的图案快速变换，令人眼花缭乱。兔兔似乎很喜欢这样的小把戏，非常高兴地抖着自已头上的两只长条耳朵，虽然看上去有些不自然......但是它都快贴到吉娜身上蹭来蹭去了，肯定是绝对非常高兴吧。
末了，在展示完手中的标牌之后，吉娜还从腰间掏出了一个弹力球，对着收容室的另一边扔了出去，兔兔紧随其后扑出，一蹦一跶地追了上去。
简直就像是在对待一条宠物狗，而且看上去驯化得很成功，与之前大卫的狼狈形成了鲜明对比。
由于兔兔不会开口说话，所以林砚他们全程只能看到吉娜的嘴巴以非常小的幅度在动，可能是在碎碎念着什么，总之沟通工作卓有成效。
“工作结果：优秀。”
看着得意走出来的吉娜，大卫身上的残念感更重了。
阿芙有些意外地看了她一眼，似乎对于如此出色的工作结果也感到吃惊。
“做的不错，下一位，岛田，洞察工作。”
“洞察工作主要负责改善异想体的收容单元的环境，根据异想体的需求对收容单元的环境做出正确的处理，每一条异常情况对应的处理措施都写在手册上了，请确认自已是否已经全部知晓。”
“无需多虑，优秀的洞察力是一位武者的必修课，我必定不会弱于吉娜阁下。”
放下如此豪言之后，岛田便大踏步走进了收容室。
由于兔兔对于收容室环境并不会造成很大的影响，需求也相当低，因此这一项需要阿芙在外面手动操控收容室内的环境以观察岛田的应对。
“工作结果：良好。”
“令人遗憾，看来在下还需要继续锻炼自已。”
马上就要轮到自已了，林砚在一边拼命地做着笔记，生怕遗漏掉一点内容，他这种无比认真的态度也让阿芙对他稍微照顾了一些。
“最后，林砚，负责压迫工作，你的履历上没有战斗经验，不过别担心，兔兔是非常温顺的异想体，不会反抗和伤害员工，你只需要做你应该做的就可以。”
“压迫工作包括抑制异想体的存在、欲望、一些出格行为等等。由于需要适当地控制异想体的欲望，或者抑制其它什么东西，负责的员工拥有明确的价值判断来控制工作的强度，不能放任它们肆意妄为，但也不能无故虐待、攻击异想体，那会影响到当天的能源产出。”
林砚严肃地点了点头，拿起一根镇暴棍，活动了下身子，就踏进了兔兔所在的收容室。
