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“方禹、杰子，前杰的胡总赌博欠了款，具体欠了多少不知道，但是据说是在百万以上的，他之前开的60几万的Q5被人家直接扣下了；
而且对方已经去过前杰那边的公司找过胡总了。
另外，我和马天集团那边确认了，只要我们和前杰的转让合同没问题，他们直接走备案，和我们签署补充协议就行。
而且我对接的那位也表示，前杰的胡总他们也想让其赶紧和马天集团没有关系，担心牵连到他们。”
下午五点的时候，汪冬在闻方禹的办公室把这件事讲了出来。
三人的心里终于是彻底的放心了。
姓胡的和马天集团这件事办的的确是很快，周四闻方禹三人和姓胡的到了，马天集团，现场签署了转让协议，以及完成了22人合同的转签工作；
周五的时候马天集团和千城人服之间的心的合作关系就正式落到了直面上，到了1月1号的时候正式生效。
而闻方禹这边也是很痛快，马天集团这边流程章子快速的盖完后，就让王丹把110万转到了合同上约定的账户。
就是这么的有效率！
周五下午五点，小会议里面，闻方禹、汪冬、王杰，小雨、小伟、峰子、老何、王丹、董婉君，九个人的会议正在召开。
这里面最让闻方禹惊讶的就是董婉君，她居然今天就来报道了，所以闻方禹几人先是表示了欢迎，会议才正式开始。
“截止目前，我们已经在服务的项目有广水项目（220人）、大古集团项目（230人）、古河项目（50人）、点住项目（30人）、武城商超项目（230人）、京西物流项目（20人）、马天项目（20人）；
7个项目都启动了，同时这也是我们开年的项目。
目前总服务人数达到了800人的规模，半年的时间，我们到了这个数字，都是大家的共同努力才有的结果。”
这是王丹姐给出的统计数字，800人啊，每个月的流水就有400万以上，营收也是在60万以上的，净利润不定，但是30%的这个数字基本是有的。
所以，明白这些数字的含义的众人毫不吝啬的为自已和整个公司鼓掌。
在掌声落下周，闻方禹看着大家，感慨的说道：
“说实话，就是我们三个都是没有想到，半年的时间能做到这个地步！
不过今天的主题是布局年终和开年的工作。
7个项目，根据我们的实际数据，我们的总人数在明年开年需要达到2000人！
广水项目300人、太古集团项目350人、古河项目100人、点住项目100人，老何，你应该知道，我说的这几个数字一点儿都没有给你压力！
你有压力的是马天项目的500人的目标，接下来你的工作重心就放在马天项目上，相关的了解不懂得直接找冬哥，他对这个项目很熟悉；
小伟，你这边的武城商超350没什么问题，光人事给我们的都差不多的；你的压力是京西物流项目，这个项目我的目标是300人以上；
物流项目流失大，所以招聘需要给力，这件事你要和杰总对接好，除此之外，项目开发！
婉君，制造业的市场我们在武城开发比较困难，但是物流行业和零售商超以及便利店奶茶店这些灵活用工的市场，目前还是比较好做的；
目前整个武城的大公司对这一块还没有真正的关注，只是顺带，因为利润低，但是这正是我们的机会！
所以你接下来的市场开发就要和小伟这边多合作。
当然了，如果婉君你这边有其他的项目是能够我们做的，那么直接提出来，我们肯定是不会放弃的。
杰总，目前我们在职800人，但是按照我们的预计，30%的离职率，这就是会有250人左右年后不来的；
2000人的目标，你们实际上需要在开年完成的是1500人左右的入职！
开年的黄金时间大家都知道的，就那么几天，1500人，你们招聘部现在20个人，平均每个人要完成的数据是75个人！
是入职，不是面试之类的，换算成邀约以及参加面试以及面试合格等等，你自已心里要有个数字的。
当然了，我们不能眉毛胡子一把抓，所以马天项目是我们的第一目标，所有的招聘必须先以马天项目为核心；
大古集团项目、京西物流项目是我们的第二目标；
剩余的就是我们的第三梯队的目标。
杰总，怎么具体安排，那是你的事情，不过你要和峰子的供应商部门积极的配合，进行明确的分工；
很简单的，如果峰子的供应商们能顶上一个项目，那么你们就把这个项目的资源用到其余的项目，不要只怼一个项目。
冬哥，不管是马天项目的熟悉程度，还是你分管的部门，开年我们能不能起来，就看你和杰总的了，你们接下来是真的要好好做做计划的。
我这边的市场部、人事行政部、甚至包括财务部，到了开年如果有必要，都可以进行支援，不论是招聘还是运维，短暂的帮忙都没有问题。
各位，千城人服的第一个目标就是追上我们的老东家！
我们老东家截止今天的在职人数是10874人，而我们距离这个数字还差10074人！
但是我们如果明年开年的任务完成了，那么我们就距离这个数字又进了一步！
咱们老东家现在是守着家底过日子，他们向前走的步子基本停下来了，我们能不能再他重新向前走之前追上去，就要看我们的每一步了！
我不知道大家有没有注意，我们千城人服在座的9人，可都是一个老东家出来的，咱们想想一下，有一天林老板看到我们做的比他们还大的时候的表情是怎么样的？
我想林老板的表情一定是非常的精彩的，因为我们这些人在他眼中都是随时可以替代的，所以压根就不在意；
但是就是这么一群人，做的比他还要牛逼了，你说他脸色精不精彩？
当然了，大饼是没有意义的！
所以年终和提成在1月份你们回来后就能看到最新的版本，我可以给你们保证，比现在的更加好！”
这才是好事，所以掌声再次响起。
闻方禹刺激大家的话以及新的薪酬福利都是很有针对性的，都是从实际出发的，所以，这几个会议开的很成功。
