四合院:送温暖从让淮茹守寡开始

第13章 淮茹主动,上门

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四合院:送温暖从让淮茹守寡开始
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本章字数:
5262
更新时间:
2024-11-30

第二天,周爱民早早醒来,洗漱完毕,做了早餐。快速吃完后,开始去红星厂上班。

出门时,见到何雨柱这傻子。

本来周爱民还想打个招呼,主要是见着面了,街坊邻居的,不打招呼没礼貌。

哪知道何雨柱这傻子,瞪了他一眼,竟然直接快步走了。

把周爱民搞得莫名其妙。

然后发现脑海里“叮”了一声,何雨柱竟然给自已送来一千破防分。

一千分,这个破防级别不低。要知道,自已从没正式对何雨柱出手过。

一念至此,周爱民开始将思维注入到系统里,找到何雨柱头像,发现这傻柱子,竟然是吃醋而破防。

这傻子对我吃什么飞醋。

开始周爱民还没想明白,但突然一个激灵。尼玛,不会是昨晚自已跟秦淮茹那啥的时候,被傻柱给看到什么。所以才对自已如此。

周爱民越想越有可能。

事实上,还真是如此。

昨晚周爱民及时赶走易中海,可不是因为起夜后刚好遇到,而是在悄悄留意秦淮茹这边。所以才能及时出来,帮助秦淮茹解围。

傻柱才是真的起夜,去外面胡同上厕所,回来发现秦淮茹去关门,然后听到秦淮茹跟周爱民小声说话。

傻柱是秦淮茹的舔狗,贾东旭在,都对秦淮茹想入非非,现在贾东旭挂了,秦淮茹做了寡妇,傻柱觉得自已机会来了。

他觉得自已跟秦淮茹还蛮般配的。自已在食堂工作,工资不错,还能经常从厨房带些吃的回来。如此可以养活秦淮茹跟小当,以及棒梗。

没想到,风云突变,秦淮茹去找红星厂领导,还真的找到工作了。

这样的话,傻柱觉得也没什么。自已上班,秦淮茹也上班,更好,以后可以更好的生孩子、养孩子。

所以昨晚,傻柱还想找个机会,跟秦淮茹表明心迹来着。

结果还没怎么准备好,就发现周爱民去了秦淮茹家里。而且是两个多小时才出来。

傻柱可是在外面,偷偷观察了两个多小时,被蚊子咬了很多个包,到家后,一个晚上都没有睡。显得很憔悴。

因此,看到周爱民跟自已打招呼,也故意不理睬。

有了系统的破防分溯源,周爱民很快将事情猜的8九不离十。心中顿时有了恶趣味,这傻柱,喜欢听墙角,那就以后让他听个饱。

让他听到吐血,听到心碎。

对傻柱这种终极舔狗,周爱民一点都不会同情,只会觉得是傻叉。

当然,相比棒梗、贾张氏、易中海这种禽兽,周爱民不会主动去惩戒傻柱。

但傻柱如果要对自已满怀恶意,他会让傻柱知道什么叫穿越者,什么叫系统,什么叫花儿为什么这样红。

回到轧钢厂厂办,周爱民开始想着,怎么做好自已厂办干事的本职工作。

厂办的全称是红星轧钢厂办公室,属于管理与服务部门。这一头连着厂领导,一头连着下面的职工,怎么做好上传下达很重要,怎么做好职工服务很重要。

也是如此,周爱民开始起草厂办的一些新的管理思路、制度等。

周爱民坐在有些陈旧的办公桌前,桌上堆满了文件和资料。他揉了揉太阳穴,拿起钢笔,开始写字。

周爱民想起后世的一些管理经验,开始慢慢写了起来。

首先是开宗明义,周爱民写道,“良好的管理,可以提升工作效率,提升职工归属感,提升职工的奋斗热情。因此,需要从这些个方面着手。”

“怎么从制定新的管理思路和制度入手,提升厂办的管理效率?”

“就拿上传下达来说,可以建立信息登记和反馈机制。从厂领导那里接到任务或者指示,详细记录下来,包括要求完成的时间、重点注意事项等,在传达给下面职工后,让接收人签字确认,这样可以避免出现信息遗漏或者误解的情况。这叫责任到人。”

“职工服务也很重要,可以设一个意见箱,定期收集职工们的想法和建议。对于职工们的一些常见问题,比如请假流程、福利发放等。”

“此外,现在大夏情况特殊,出现比较多的饥饿问题,希望工厂可以准备一些物资保障,准备针对特殊员工,进行精准关怀,让后勤保障,起到事半功倍效果。”

……

周爱民林林总总想了不少。再仔细看了看,发现这些都是可以马上用到的,于是中午吃饭前,找到杨主任走了过来。将自已写的建议,递给杨主任。

杨主任看了这两页一千多字,第一句话就是,“爱民啊,你这字,有些见不得人。”

周爱民忍不住无力吐槽,杨主任这视角,不是一般的特别。

不过自已在另外时空,习惯了用电脑,现在还能写的出这些鬼画符的字,很不容易了。

杨主任的脸色马上变了,因为周爱民的字,虽然蚯蚓一样,但内容却是很有见地。

很认真地看了五六分钟,杨主任才抬起眼,看这周爱民,说道,“爱民同志,你这想法很有见地,你刚来轧钢厂没几天,怎么会想到这些的?”

周爱民马上说道,“主任,这个事其实还跟之前的贾张氏闹事说起,所以我才想,搞一个特殊救济机制。于是又开始联想到更多。”

随着周爱民解释完毕,杨主任的脸色再次变了。

一会才说道,“爱民同志,之前你来到厂办,我以为你是因为王局长,其实还是有些心理不太舒服的。但现在看来,我的感谢王局长,给我送来这么一个优秀人才。”

这是对周爱民很高的评价。尤其是想着,周爱民建议让秦淮茹来上班,又只给她最低工资。确实能让各方都满意。

面面俱到。

也是如此,吃饭时,特意带着周爱民。这是心腹待遇了。

吃饭时,杨主任提到,贾张氏在轧钢厂派出所里闹的挺好,不断耍泼,希望周爱民去处理一下。

这是把周爱民当作救火队长了。

周爱民马上表示,对贾张氏这种人,就应该从严处罚,让其感到害怕与敬畏。

“主任,张翠花这种人,一看就是得寸进尺的主,这次我们轻轻放过,下次可能还会再来找厂子的麻烦。比如说,会来问为什么给秦淮茹工资这么低。所以,必须依法从严处理,让其深感敬畏。”

杨主任听后,觉得很有道理,让周爱民按此办。

周爱民下午去到保卫处,把厂办对贾张氏的态度一说,让保卫处同志,不要有什么顾忌。

保卫处的同志马上知道该怎么处理。

这个事情,甚至无需周爱民亲自出面。以制度来治禽,是最高明的办法,没人挑的出半点毛病,可能还要感谢你。

于是,在里面吃了新苦头的贾张氏,再次疯狂骂人,到处诅咒。

周爱民又收到不少破防分,自然全部笑纳了。

下班后,周爱民继续像以前一样,做饭。也像之前一样,以一百积分兑换了一只鸡,一个人大快朵颐起来。

这只鸡没有告诉秦淮茹。免得被秦淮茹知道太多。

毕竟现在跟秦淮茹关系还很一般,而且这种秘密,绝对不能让第二个人知道。

到了晚上九点多,周爱民听到有人悄悄推门,一看是秦淮茹来了。

这个白莲花还蛮主动的。

这个时候,四九城还没电灯,只有煤油灯,加上大家都饿肚子,所以都睡得早。

当然睡得早,不代表马上睡着了。也可能在忙其他事。

关键是,大家基本没什么其他娱乐活动,只能忙这种事情。所以这段时间,大夏出生人数增加很猛。

要是在另外时空,一些年轻人觉得还是游戏好玩,只想玩游戏,这生育率自然下降得厉害。(生育率下降,原因复杂,这只是重要原因之一,不展开深度讨论了。)

关上门后,秦淮茹走了过来,快速抱着周爱民。还挺主动的。

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