加入书架
闻方禹对林学凡有些话没有说，但是相信林学凡是能够明白的：
老东家公司推行同易，最大的拦路虎其实就是林学凡、林老板这些真正的管理层，而不是普通的员工！
一家公司要改革成新，只有从上而下，从下而是那是从来不会有的，推行同易，公司拥抱互联网，必须是林老板这些管理者要做表率的；
但是实际情况呢？
林老板和林学凡这些人都45岁左右的平均年纪，受教育程度没一个是读过大专的，学历最高的还是林老板和另一个创始人，中专毕业！
他们本身就对互联网这个东西很陌生，而且知道的也是一知半解；
就举个简单的例子，现在开会一般都是PPT直接上，但是老东家公司呢？
各项数据什么的直接打印出来纸质版的，然后发到每个人的手上，然后拿着笔和纸在那里开会，你觉得就这种公司，推行同易这种管理系统会容易吗？
作为老板和管理层，不登录不使用，底下的人谁会去给自已增加工作量？
当然了，这些话肯定是不能讲出来的，不然那就是得罪人了，但是林学凡的表情说明，他懂了闻方禹的意思。
“方禹，这件事我跟林老板打个电话沟通一下。”
十几分钟后，林学凡回来了，对闻方禹说道：
“方禹，林老板同易你说的方案，就按照你说的，我们只做几个简单的修改，比如你这里的运维部，我们那边是安置和驻场部，就是这种架构的调整；
一般什么时候可以让我们使用？”
闻方禹把程磊喊了过来，随后在十几分钟的沟通，程磊对闻方禹说道：
“闻总，按照林总他们的要求，预计半个月就能交付。”
“凡哥，4月底吧，4月的最后一周的几天，我们交付，你们先试用，然后5月份的时候基本上就能直接使用了。
我们这次计划的是十天的团建，程总他们也要去的，月初再加上清明节假期，到月底的最后一周是没有问题的。
另外，凡哥，你可以和林老板提议一下，看看要不要你们招一两个技术人员，到我们这里来学习和监督，然后等回去之后，可以运营维护两个产品，也能及时的给你们提供一些帮助和推行上的咨询；
当然了，我们的售后一直都在，有问题你们可以随时找来！
只是我认为你们既然想要改变，那储备自已的技术人员是非常的有必要的，我们公司目前也在招聘，计划的是配置10个人的团队。”
这话不但是对林学凡说的，更是对程磊说的！
闻方禹还没有找程磊这五个人聊，但是他先要给这些家伙压力和危机感，然后再找合适的时机聊这件事；
索性，林学凡这些人这次来就是一个非常恰当的时机。
林学凡闻方禹说的放在了心上，回去后估计是会招聘技术人员的，不过现在是同意和同易签的事情。
“方禹，同易我们到时候会改成我们自已的远航这个名字，费用的话今天会直接30万打款过来，合同我们等会就能签署。”
办事真的是漂亮，闻方禹就是喜欢这种。
下午四点钟，闻方禹和汪冬等人把林学凡这些人送走，然后三人回到闻方禹的办公室之后就是笑了。
许久之后，闻方禹对着两人说道：
“50万！这50万我们给程磊他们20万，他们都要感谢我们！
但是这钱我准备先不给，等团建回来后，我跟他们聊了之后再确定！
互联网真的是赚钱，就这第一单生意我们就收到了50万的营收!
我们从花50万买同易两个公司的资质，再到给程磊他们打包费用，再到给程磊他们的各项福利，总共到现在花了也就是80万不到；
一下子就是回来了50万，即便是这50万里面后需要给程磊他们20万，但是咱们的投资已经是回本了30万了！
要是再来这么几个订单，咱们千城科服可就是直接盈利了！”
三人对于这件事都是一致的看法：
节后回来推广！
“节后回来，我们三个人自已推广，不用千城人服的人，毕竟咱们三个是单独的成立的千城科服；
用千城人服的人，其余股东即便是不说也会有芥蒂的。
咱们三个就从已经合作的这些甲方还有小供应商以及同行之间开始推广，积累经验，改进我们的模式；
等到成熟了，我们就直接招专门的千城科服的员工。”
“可以，咱们三个要先了解市场，并且根据市场调整我们的方案，能够快速的打开市场，不然极有可能会被骗或者是因为不了解市场而推广失败。”
“我这边也没有问题！
节后回来，招聘这边基本上就是补流失，招聘任务不大，我的时间完全是能够用来和你们一起推广的。”
三人快速的讨论达成了共识，而这样一来，他们的工作重心就是会放到千城科服这边，到时候千城人服就是各个部门的负责人自已负责了；
现在各个部门的负责人在闻方禹看来是合格的，不过招聘这边闻方禹还是说道：
“杰子，你招聘部这边还是让四个小组的组长直接对你负责？
四个小组长难道就没有一个能让你提拔成经理的？”
“禹哥啊，四个人都是有资格做经理的，但是就是这样才难啊，提拔一个那就是让另外三个不舒服！
所以还是先维持现状吧，四个组长现在都是主管职级，保持竞争，后期有机会了我再进行调整吧。”
看着无奈的王杰，闻方禹也是摇了摇头，那四个主管还真的是不太好从里面直接提一个到经理的职级。
不论是秦韵这三个从老东家过来的，还是最先接触但是最后跳槽来的刘玲，都是能力极强而且不分仲伯的团队成绩，难搞啊！
一时之间没有好办法的闻方禹也是同意了王杰的维持现状的观点。
后面汪冬那边也把自已的部门汇报了一下，这场三人的会议算是正式的结束。
只不过此次会议上三人已经是把经营的重心进行了调整，只等着节后回来就开始执行，到时候希望能有好的收获。
