重生:立业

第93章 总结会议

加入书架
书名:
重生:立业
作者:
出海了
本章字数:
4412
更新时间:
2024-12-19

闻方禹讲完了大招终于结束,在大家久久的掌声终于是彻底的安静下来后就打开了自已的PPT,在大荧幕上连接后展示在所有人的面前:

“西风汽车集团项目3500人、马天项目1000人、星华项目850人;

大古集团项目500人、广水项目300人、点住项目200人、古河项目200人;

京西物流项目850人、武城商超项目600人。

这就是我们截止到今天的在职人数,总计8000人!”

再次的掌声来临,闻方禹也是很感慨,原本最多的7000人,经过这段时间的公关,都是往里面又占了一些份额;

掌声再次许久才安静下来之后,闻方禹把数据翻到了下面的一张图,这张图,让招聘部的成员顿时感觉到了压力:

“1000返岗人员,我们算进去,进行了一个数据分析:

政府合作输送3500人,内部推荐1500人,供应商输送500人,招聘部门交付2500人。

这里我重点说一下招聘部门的交付数据!

2500的在职,其中有500人是属于返岗的老员工,2000人才是招聘部门交付的新入职的数字!

这2000人里面,还有一些是有水分的!

何现何经理以及我们公司除了招聘部的同事,其余人在这段时间自已招到的或者是认识的捡到的人,加起来有大概500来人;

所以,招聘部门实际交付的数字是1500人!

55人,26天的时间1500人,而且是在开年大招这个时间节点,我相信你们应该知道这个数字是不是合格的。

今天是我们的总结会议,我不会去针对每个部门讲评,这是你们部门负责人和分管的负责人的事情!”

略停顿片刻,闻方禹看着所有人都是聚精会神的听,很满意的讲到了今天的重点:

“公司根据发展的需要,决定对现有的部门组织框架进行调整,4月1日起正式的在公司实行:

原外包部、灵活用工部恢复运维部的组织框架,原安置部裁撤;

公司新增技术部,运营同易签和同易两个产品,并解决我们遇到的计算机问题等;

人事行政部、财务部、市场部、供应商部、招聘部部门组织架构不变;

因为公司组织架构有所调整,所以会涉及到调岗问题,到时候各个部门的负责人和人事行政部进行这个工作,我在这里就不多说了。”

闻方禹讲完之后就是汪冬和王杰两位分管各个部门的负责人的讲话,重点针对各自分管的部门进行了总结。

这场会议其实开的并不怎么成功,因为闻方禹想要在会上进行批评的事情被汪冬几人劝阻了下来;

毕竟大家都紧绷了快一个月了,没必要在临放假之前还给大家施压。

不过在会议最后听到双休,而且接下来一周可以居家办公后,整个会议室里面的掌声那就是到了前所未有的响亮!

会议结束,时间也就是十一点,按照各部门实际的情况,安排好值班人员后其余人员就可以回家办公,一直到3月25日周日结束;

十天的时间,就是让大家好好的休息的。

在所有人都是高兴至极的时候,闻方禹九位股东此时在自已公司的小会议室里面进行内部的会议:

“老何,安置部是因为今年的特殊情况设立的,现在任务结束,所以就没有必要存在了,这件事冬哥应该是和你讲过了。

你调到供应商部,以后供应商部你负责小供应商的对接、峰子负责学校的对接。

小雨,你和杰子以及冬哥在接下来一周的时间必须要把招聘部的事情解决,愿意调岗的调岗,不愿意的就谈解约;

但是,记住了,不能在员工之间引起大规模的讨论!

这也是我们这次放长假居家办公的原因之一,在公司大家朝夕相处,很容易互相讨论,居家办公,个别人你们单独喊道公司聊,保密性和效果会最好;

另外就是技术部以及财务部等部门的人员的补充也要做起来,不过这件事可以慢慢来。”

一些大概的不知讲完后,闻方禹就讲到了3月份的回款问题:

“2月因为年底回家过年的原因,以及我们只有一周时间的入职,所以总的回款并不是按8000人在职回款的;

4000人,营收回款340万,净利润我们经过调整后为102万,净利润率为30%,这个数字币去年的要好,我们后期基本都可以达到这个数字。

而4月份的回款,8000人,王丹姐根据这个月的回款进行了预估,大概会在680万左右,净利润会在200万左右;

按照这个数字,我们今年净利润在2千万以上是没有问题的,所以新世界写字楼的事情大家可以安心了;

之前本息5千多万的贷款,我知道大家都是很有压力的,不过大家可以放心,现在我们是有底气的!”

这个话题让各位股东都是喜笑颜开,闻方禹说到了他们的心坎里面!

即便是因为部门裁撤被再次调整的老何也是笑的很开心,他可是占股0.5%的股东!

后面的一些数据及调整的事情讨论结束后,闻方禹就把上次和汪冬以及王杰三人讨论的团建的事情讲了出来:

“具体去哪儿,分开还是一起,这个需要讨论,但是时间我们三个定的是从3月26至4月4号,时间在这个跨度之内就行,具体多久根据项目来定;

3月26号的时候,公司内部的人员调整正好结束,大家在家办公和休息也是十来天了,精气神也是都恢复了;

所以组织这场团建,可以把因为人员调整带来的一些负面影响及时的消除的同时提升大家的归属感。

费用的标准大家不用担心,根据项目来调整,这次是咱们公司的第一次团建,所以一定要搞好,住宿、交通我们要让大家切实的感受到公司的实力和关怀!

小雨,这件事还是交给你这边,也要在下周确定。

对了,如果有家属的,时间上能错的开的可以带家属,但是家属的费用自理,这一点也和大家通知清楚。”

这个话题一开始,闻方禹是感受到了三个女人一台戏,叽叽喳喳叽叽喳喳!

9个人里面就向雨、董婉君、王丹三个女士,结果好家伙,她们三个的讨论那是直接让闻方禹等六个男生插不上嘴!

相信公司那么多的女生,讨论这个问题,那是相当的精彩的!

错乱漏章催更
返回
指南
快捷键指南
全屏模式
上下移动
换章
加入书架 字号
调整字号
A-
A+
背景
阅读背景
错乱漏章催更