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初六晚上八点，闻方禹九位股东的线上会议进行着：
“首先是总需求的问题，西风汽车这边新给了我们两个分厂，今天小伟和婉君已经带人去对接了，没有问题；
西风汽车我估算了一下，5个分厂，基本上能让我们的在职人数达到2000-3000人这个数字，在这个数字区间，西风汽车是不会觉得我们的总人数多了；
马天项目冬哥今天也确认了，总厂和分厂加起来最多可以在800人；星华项目婉君也确认了，最多600人；
大古集团项目400人、古河项目150人、点住项目150人、广水项目300人，这四个项目加起来就是1000人；
最后京西物流项目600多人，武城商超项目400来人，也是1000来人左右；
9个项目，我们的总在职可以在5500-6500人之间，所以，我们之前担忧的人多了没地方送的问题是彻底的解决了。
其次就是初七到初九的第一批人的事情，我和老何已经把数据统计出来了，第一批人1500人，其中马天项目和星华项目都是按照350人的数字分配的；
剩余的800人都给西风汽车，两个已经有200来人的只送100人过去，剩余的600人送到另外的三个分厂。
详细的名单，我等会同步到群里，我现在再重申一遍：
明天，三个大项目合计9个输送的总厂和分厂，从我老家这边出发，就是定好了跟队的人，我们每个人负责一个；
冬哥，你们接的人也只和自已的对接人接触，明天我要是看到谁和不是自已的对接人对接，而是去聊天扯淡，立马给老子滚蛋！
老何，我说的就是你的人！
今天你这边的事情，我已经跟你讲过了，劳资让他们过来时工作的，不是踏马的扯淡聊天的！
去年年底大古集团和西风汽车项目的同易签做不好，现在是连这种最基本的工作都做不好了吗？
做不好就让他们滚！
何现，去年年底的事情出了之后，我私底下跟你说过，让他们离职，你重新招人，但是你说他们是你招进来的，让我给他们一次机会，好，我看在你的面子给了！
结果呢？
今天要不是乡镇工作人员帮忙，连踏马三家企业的相关问题都回答不上来，他们脑袋里面是不是装的是屎！
大中午喝就，还踏马的把自已喝多，搞什么？
把这里当他们家了！”
一想到这件事就是火冒三丈，还是去年那两个吊毛，居然今天中午和人家乡镇的人吃饭的时候喝就把自已喝大了，导致下午的时候差点儿两个乡镇的工作出问题！
闻方禹是真的在今天回来后强压了自已的怒火，不然直接现场就上去给他们两脚了！
闻方禹的发火，让所有人是在线上大气不敢出，好一会儿，闻方禹才平息了自已的心情，随后让各个负责人把每一个步骤，每一个具体的负责人及分工过了一遍，同时有切实可行的备用方案后，这个会议才结束。
老何黑着脸低着头离开了闻方禹的房间，他也是恨死了那两个家伙了。
不过老何知道，现在不是发火的时候，他要和自已带来的人再核对一遍细节，确保明天不出问题才可以，不然，明天估计闻方禹就会直接让他带着人都滚！
闻方禹从公司成立后到现在没有发过火，或者说从他们认识闻方禹到现在是没有见过他发火，而今晚这火一发，不但是老何，就是汪冬等人也是在会后立马再次的和自已的组员进行了复盘；
初七早上七点半开始，就有乡镇安排的大巴把人员送了过来，没到一辆，闻方禹九个人的方队就按照之前的名单交接；
8点半，准时进站，然后9个人带着大家上车。
一辆高铁坐不下1500人，所以闻方禹和老何两个是分开的，相差半小时。
六个小时的时间中，名单的再次核对，应聘登记表以及相关面试的资料和三家企业确认清楚后打印出来了，直接在车上填写；
每个车厢至少有一个人负责，不管是闻方禹的人还是乡镇以及区里和市里安排过来的人，都是参与到这个工作中的；
两点五十，闻方禹带的第一批人到达武城，出了高铁站直接就是上大巴车，小伟这边的人和小雨这些支援的人都是快速的和各自对接的人对接；
大巴车上，再次对大家的名单确认后，就是讲解面试的技巧。
闻方禹亲自跟着的是去西风汽车的，这边800人虽然是分成了5个分厂，最多的也是200人一个分厂，但是总人数多，闻方禹不放心；
尤其是这批人都是要进行同易签的合同现场的操作的！
索性，西风汽车这边安排的都是很到位：
四五辆大巴一下车，人事直接上来和小伟这边的人对接名单，然后把大家带到了准备好的大型培训教室；
随后一个在上面进行企业的简介以及问题的咨询，另一个则是查看面试登记表等相关的资料，还有一个则是在不断的观察大家的形象外貌；
半小时后，三人分开面试，每次十人，每次大概五来分钟的时间，不到一个小时的时间直接面试结束；
西风汽车这边的800人通过率很好，达到了90%，只有80来人因为一些原因没有通过；
马天项目和星华项目那边的总计700人，合格率为80%，所以三个项目的转场继续面试开始；
在初七晚上9点钟，数据出来：
“第一批的1500人，今天面试合格1350人，另外的150人明天我们会继续安排面试，命题那不合格，还有后天！”
数据出来，闻方禹对带队的市里的和区里的两位一副处、一正科进行过了信息的同步，得到了很大的夸奖，当着闻方禹的面就是把第二批的事情汇报了过去。
后面两天不出意外的，150人里面合格的有120人，还有30人，那是需要第三次的面试的。
最后初九的晚上数据汇总：
“第一批1500人，面试合格并入职1450人，有50人因为自已的原因或者是一些其他问题不能合格和入职。”
这50人，闻方禹最后交到了市里和区里的手中。
