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闻方禹和镇上这边达成了初步的合作，那么第一步就是双方确认大概的人数！
最开始的时候，闻方禹其实并没有怎么重视，因为他曾经看到过一个数据，他们市一区六县，他所在的区总人数在60万左右；
但是这里面农村人数在40多万，而这些人在2017年的时候有数据统计过外出务工的总人数大概在7万左右；
这7万人左右，通过区里面组织的春风行动中，找到工作的只有3千多人，其余的人有大概3.5万人左右通过各个劳务公司找到了工作，剩余的自已找的工作；
所以，他本能的以为3千多人嘛，按照近20个乡镇平分，也就是150多人，而且他现在所在的这个镇人口是属于小镇级别的；
再加上之前和村里以及镇上聊的，他预计人数也就是100来人就顶天了！
所以，他想的就是到时候自已直接在这边进行相关的对接工作，在年后的时候把这些人一起带过去；
但是，意外的情况出现了！
在大年三十上午，闻方禹去镇上进行告别，准备回家过年，然后初四再过来的时候，镇上那边的两位一二一起在会议室里面告诉他：
“闻总，我们这几天让各个村子进行了一个初步的统计，人数目前在130人，但是预计初四的时候人数在200人左右！”
这位二说完后，闻方禹还想说问题不大，结果他还没说，一接着说道：
“闻总，有个事情要先和你这边沟通一下：
我们合作的事情我们肯定是要和领导汇报的，汇报之后，有领导觉得非常的不错，所以让几个乡镇也是在摸底了；
到时候这些乡镇很有可能也会有一批人的！”
尼玛，这就是闻方禹的第一想法，随后直接问道：
“二位领导，据我所知，咱们区里是有专门在做这件事情的吧，我记忆中好像是2014年左右就开始了；
每年和山东、江苏、福建好几个省的几十家企业和人力资源公司合作的，每年都搞春风行动的吧？”
剩余的话闻方禹没有说，但是两人都猜得到：
有合作的，而且三四年了，你们用得着在我这里一下子搞这么多人吗？
这两位互相看了一下，还是一说到：
“闻总，咱们市里这几年的时间和青岛、福州、无锡、省城在劳务输出这一块是合作紧密，所以相继成立了四个合作基地；
但是在地理位置上前三个都是在东部沿海，省城就在咱们本省，而你们千城人服则是在中部的武城；
而且你们公司的实力领导们也是看到了一些，所以就想着看看有没有可能成立第五个合作基地！”
闻方禹还能说什么？
“闻总，你可以放心，这次加上我们镇总共只有7个镇，人数预计在1000人也就是顶天了，所以你也不要有太大的压力。
1000人的第一批如果我们合作的顺利，我们可以立马进行第二批的输送！
而且领导已经和市里的一些领导汇报了，只要我们人数在300人以上，可以帮我们和高铁部门协调，专门抽出车厢进行统一的专列输送；
这种事情我们和高铁已经合作过多次了，问题不大。
你们需要做的就是等人到了武城的高铁站之后的事情！”
闻方禹和这两位随后详细的了解了很多的细节后，带着满心的郁闷回到了家里，一回家里直接就是通知让各个股东半小时后进行线上会议。
半小时后，闻方禹把大概的情况形成了简单的会议纪要发到了群里，同时线上会议开始：
“相关的情况大家都知道了，我是这么想的：
第一个问题就是我需要人过来现场支援，7个乡镇最少也要7个人的，来了之后工作很简单，大筛选，残疾以及一看精神有问题的这种就刷下来；
另外最重要的工作就是跟队！
每个乡镇会安排一个人，区里也会安排几个人协助我们，但是从镇上离开后，一路上的队伍的管理必须是我们为主！
第二个问题就是接人的问题，冬哥，1000人，按照45座的大巴需要23辆左右，但是为了保险一些，就按照30辆联系；
冬哥，这件事你来负责，之前马天项目和大古集团项目的时候，咱们都认识承包这两个项目的车队的朱总，跟他联系，没问题的；
我肯定要在老家这边，所以你到时候就负责这个事情；
第三个事情就是面试，面试分两个部门，第一部分就是跟队的人，我们在这边就把人直接分马天项目、星华项目、西风汽车项目，只分这三个项目；
下了高铁上通勤车的时候也按照这个分配的进行上车，记住了，跟队的，绝对不能出错！
为了确保这个事情尽量减少意外，所以高铁的车厢也会按照这三个厂进行分配，上高铁的时候不出错，在高铁上跟队的再确认一遍，有坐错的直接调整；
下车的时候按照顺序也不能错，上了通勤车，每辆车再给我确认一遍！
记住了，绝对不能出错！
第二个部分就是需要小伟你这边提前和这三家的企业对接人沟通，正常的面试流程肯定是不行的；
我们需要他们安排人直接给我们的人进行专场的面试，我们一次三百多人，有这个资格让他们给我们安排专场的；
这件事我和冬哥包括婉君也会和三家企业的人沟通；
至于现场的情况以及面试后的情况，小伟你们就按照正常的流程走就行，问题不大。
第四个事情就是再次面试！
三个厂面试不合格的，由通勤车统一的给我拉到另外两个厂面试，懂吗？
我们大概下午三点到武城，到三个企业估计四点，三个企业的面试按照四十分钟左右专场面试时间计算，6点前正好能让面试不合格的人把另外的两个企业面试完；
我大概的计算过，这样一来，1000人基本上能安排800人左右进这三个咱们的优质第一档的企业；
剩余的200来人，需要给他们安排住宿的地方以及把他们第二天带到我们的大古集团等这几个第二档的企业进行面试；
流程和之前的一样，只不过第二天是四家企业，这一天我认为百分之九十九的人应该都是能面试合格的；
面试还不合格的，那就再把他们安排到宿舍，然后第三天带他们去我们的剩下的项目面试，走一遍流程；
最后还是不合格的，那就带他们直接给跟着来的乡镇和区里的人，做好交接，后续的事情就不归我们管了。”
闻方禹把这个方案讲解的非常的详细！
