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西风汽车集团下午的两个分厂都是没有意外，而且和董经理一样，这边的两个负责人都是实际的体验了；
看得出来，三人对于自已的业绩上面加上去这一条是非常的感兴趣的；
所以最后都和董经理一样，夸奖中和闻方禹的关系拉近了一些，也是敲定了年后聚一聚的事情。
西风汽车集团总共520人，因为提前通知的到位，所以一天的时间就完成了；
千城人服目前内部自已的员工有70来人，同样在这一天完成了合同电子化的任务；
总共加起来600份合同的试运行，让同易签的试运行第一天是交了一个很好的答卷，所以在下午回去之前，闻方禹就和汪冬以及王杰开了一个小会：
“同易签600来份合同签署没出问题，可以进行后续的工作了。
广水项目、大古集团项目、武城商超项目，这三个项目是人数在200人以上的，我们三个到时候跟过去，程磊的技术人员也各自一个过去；
老何和小伟的人也让他们自已分配，我们明天就解决这三个项目；
明天要和今天的模式变一变，除了本项目的运维人员，其余人不参与进去，除非是遇到技术问题让技术人员解决；
让三个项目的运维人员自已来完成同易签的推行，不论是签约的讲解指导，还是遇到的其他问题，都让他们自已解决；
我们需要看一看，我们运维人员的业务能力到底怎么样！
咱们公司给的待遇是很不错的，所以我们对于员工也是要有要求的，如果有业务能力不行的，那就调岗或者是辞退；
早发现，早解决，不能子啊明年开年的时候再发现问题，那就是有些迟了。”
这也是闻方禹的目的，今天的三个分厂中就有一个分厂的运维人员讲解的时候磕磕巴巴的，还是老何救场的；
这怎么能行！
这就是闻方禹的第一个念头，连这种基本的业务都是不熟悉的，这种人闻方禹是绝对不会让他混日子拿钱过舒服日子的；
所以，他临时想到了这个方法，要把外包部和灵活用工部这两个部门直接面对一线人员的部门的人筛一遍。
汪冬想说什么，但是最后还是没说，点头同意了闻方禹的方案。
第二天的时候，果然还是出现了问题，大古集团项目，这个闻方禹亲自跟过去的项目，运维的人员面对员工提出的一些问题压根就是不知道怎么回答！
不知道怎么回答如果还算是业务上不熟悉的话，那么连三十来人的场面都控制不住，弄的乱哄哄的一团糟，这可就是能力的问题了；
老何在这个家伙控制不住现场的时候又去当了救火队长，闻方禹对于老何第一次是感到了失望！
这种情况下，老何可以让跟着他的其余运维人员上去先试试，而不是他 直接上去。
老何的能力闻方禹一直都是知道有些不足的，所以原本的运维部他分成了两个部门，就是为了让他能够撑得起来，也有时间快速的学习；
但是现在看来，老何还是因为学历以及前面的工作经历影响，依旧有些撑不起来的。
老何上去，这场检验已经意义不大了，所以闻方禹让其余的人都是参与进去了，但是在场面得到控制后，闻方禹跟老何说道：
“老何，接下来大古集团这边就交给你了，今天下班前把电子合同要全部完成！
我等会跟薄柳大哥招呼就去武城商超那边看看，你这边工作结束后把大家送到最近的地铁站或者是公交站，直接让大家下班就行，不用再回公司。”
随后离开。
下午三点钟，闻方禹到了武城商超的某个门店，正好是遇到签约，这个门店有十几个人，不过现场很有秩序；
接连跟着去了几个地方后，都是和老何那边形成了鲜明的对比；
所以在下班后，闻方禹和回到武城的汪冬以及就在武城的王杰三个人在老街烧烤碰面了，在大概的情况互相通了信息后，闻方禹说道：
“明天就剩下了古河、京西物流、点住项目、马天项目，原本咱们计划的是老何和小伟按照各自部门的项目去收尾；
但是我有个想法，人员对调一下吧！
小伟带着老何部门的人去京西物流和武城商超还剩下的几个门店，老何带着小伟的人去古河、点住项目、马天项目；
我会跟着去老何这边，冬哥你去小伟那边，杰子你就直接去公司，招聘那边的事情你要赶紧弄完，这个月马上要结束了。”
汪冬和王杰没说什么，默认了这个安排。
按照闻方禹的安排，进行收尾工作的时候，对比就再次出现了：
小伟这边的人，即便是之前没有负责过古河和点住项目，但是在老何做了介绍后，这两个小伙子就快速的进入到了角色；
不论是现场的掌控，还是遇到问题的解决方法，都是和老何昨天的那个小伙子有着明显的对比的；
下午，闻方禹去了京西物流那边，看着老何这边的人又是各种问题不段，是无奈的摇了摇头，火车头不行，带不动的！
这件事肯定是会有后续的，只不过闻方禹心里现在还是没有下定决心，因为老何跟他的关系以及汪冬的关系都很好；
而且是一开始就跟着他们一起创业的！
这件事闻方禹让自已先不去考虑，仅仅同易签的试运行而言，这次的结果是非常的好的，完成了闻方禹的任务。
西风汽车集团520人、大古集团210人、广水项目210人、武城商超305人、古河项目85人、点住项目60人、马天项目20人，合计1410人；
内部员工70人；
总共140份电子合同完成签署，同易签没有出现什么大的问题，是能够在明年开始的时候直接使用的。
所以，闻方禹除了老何这件事，还是相当的开心的。
而随着同易签的没有问题，同易那边也在这几天完成了一次技术升级，把之前的一些问题都落实了，周五到时候在进行一次各部门的体验，年底前再进行一次修改；
到时候同易也就进行试运行，年底放假之前搞定是没什么问题的。
除此之外，股份的事情时间就要到了！
